Mencoba peluang pekerjaan di Transjakarta tak ada salahnya, sebab fasilitas yang diberikan bisa dibilang menjanjikan. Lowongan pekerjaan di Transjakarta tak hanya sebagai pramudi (sopir) bus saja, tetapi juga terdapat lowongan untuk posisi lainnya, yakni sebagai Analis Pengelolaan Anggaran, supervisor, petugas halte, dan lainnya.
Apabila Anda sedang mencari pekerjaan, tak ada ruginya mencoba peluangnya di sini. Ketahuilah cara melamar kerja di Transjakarta lengkap beserta syarat dan penjelasan lainnya.
Profil Transjakarta
PT Transportasi Jakarta (Perseroda) atau Transjakarta adalah moda transportasi umum berupa BRT (Bus Rapid Transit) maupun non-BRT di Jakarta yang resmi beroperasi sejak 1 Februari tahun 2004 silam. Tak hanya melayani transportasi umum di wilayah Jakarta, tetapi jalurnya juga sampai ke wilayah megapolitan, yaitu Bodetabek (Bogor, Depok, Tangerang, serta Bekasi).
Fasilitas Transjakarta merupakan upaya pengelolaan transportasi umum di wilayah Jakarta dan sekitarnya supaya lebih terpadu sekaligus mengurangi kemacetan. Aksesnya sengaja dibuat mudah, sehingga dapat dijadikan sebagai pilihan transportasi publik terbaik bagi penduduk area Jakarta.
Saat ini terdapat sebanyak 273 halte yang tersebar dalam 13 koridor dengan akses 24 jam setiap harinya. Selain menggunakan jalur khusus busway yang terbentang lebih dari 250 km, Transjakarta juga menggunakan jalanan biasa.
Apabila Anda termasuk awam dan kebingungan dengan jalurnya, bisa mengeceknya langsung di platform resmi Transjakarta. Di sana terdapat peta rute lengkap beserta keterangannya.
Guna mendukung akses serta kenyamanan sebagai moda transportasi publik warga Jabodetabek, Transjakarta menyediakan biaya (ongkos) perjalanan tergolong sangat terjangkau. Biaya yang perlu dikeluarkan untuk menaiki bus umum ini, yaitu mulai Rp2.000 hingga Rp3.500 saja dengan metode pembayaran cashless atau non-tunai.
Syarat Melamar Kerja di Transjakarta
Mencoba berbagai peluang untuk mendapatkan pekerjaan layak, tak ada salahnya mencoba melamar sebagai pegawai di Transjakarta atau PT Transportasi Jakarta (Perseroda). Karena tergolong sebagai BUMD (Badan Usaha Milik Daerah), maka pengelolaannya dilakukan langsung oleh pemerintah daerah Jakarta.
Cara melamar kerja di Transjakarta sama seperti pada lowongan pekerjaan pada umumnya. Jadi, Anda harus memenuhi syarat dan kualifikasi sesuai posisi yang dilamar.
Pada posisi pramudi bus dan non-pramudi pun pasti berbeda persyaratannya. Simak macam-macam syarat melamar kerja sebagai Analis Pengelolaan Anggaran dan pramudi bus Transjakarta di bawah ini.
Syarat melamar sebagai Analis Pengelolaan Anggaran
Bagi Anda yang memiliki ijazah S1 sederajat dan sedang mencari lowongan pekerjaan non-pramudi bus, bisa mencoba melamar sebagai Analis Pengelolaan Anggaran di Transjakarta. Penuhi syarat berkas serta kualifikasinya berikut.
Syarat kualifikasi yang diperlukan:
- Pendidikan minimal S1 atau sederajat, diutamakan jurusan akuntansi atau manajemen
- Memiliki pengalaman setidaknya 2 tahun sebagai posisi Staff Anggaran
- Diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan Proses Perencanaan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) serta sistem ERP
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel
- Mempunyai kemampuan berpikir dan analisa yang baik
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan stakeholder
- Berkepribadian jujur, bertanggung jawab, serta memperhatikan hal-hal detail dalam pekerjaan
Syarat berkas yang diperlukan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup atau CV (Curriculum Vitae)
- Ijazah S1 atau sederajat
- KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- SKCK terbaru (berlaku minimal 6 bulan terakhir)
- Surat Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh BNN (Badan Narkotika Nasional) atau dari RSKO (Rumah Sakit Ketergantungan Obat)
Syarat melamar sebagai Pramudi (Sopir) Bus Transjakarta
Jika ingin melamar pekerjaan sebagai pramudi bus Transjakarta, salah satu syarat yang wajib dipenuhi adalah memiliki kemampuan mengemudi yang dibuktikan dengan SIM B (B1 Umum atau B2 Umum). Meskipun mampu mengemudikan kendaraan umum namun tak mempunyai SIM, sama saja tak memenuhi kualifikasi.
Cara melamar kerja di Transjakarta sebagai pramudi bus, penuhi syaratnya di bawah ini. Bisa dilamar dengan pendidikan minimal SMA sederajat!
Syarat kualifikasi yang diperlukan:
- Usia pelamar minimal 27 tahun dan maksimal 47 tahun
- Pendidikan minimal SMA atau sederajat
- Mempunyai pengalaman mengemudikan bus (ataupun kendaraan sejenisnya), dibuktikan dengan SIM B
- Sehat jasmani serta rohani
- Disiplin, pekerja keras, bertanggung jawab
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Memahami perihal seluk-beluk kendaraan
- Bersedia melakukan sistem shifting
Syarat berkas yang diperlukan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup atau CV (Curriculum Vitae)
- Ijazah SMA atau sederajat
- KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- SIM B1 Umum atau SIM B2 Umum
- SKCK terbaru (berlaku minimal 6 bulan terakhir)
- Surat Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh BNN (Badan Narkotika Nasional) atau dari RSKO (Rumah Sakit Ketergantungan Obat)
- Surat keterangan sehat
- Sertifikat (opsional, bila ada)
Cara Melamar Kerja di Transjakarta
Cara melamar kerja di Transjakarta tentunya harus memenuhi persyaratan terlebih dahulu sebelum mengajukan lamaran. Sebenarnya, terdapat dua opsi melamar kerja pada perusahaan transportasi publik tersebut, yakni melalui email (online) dan mengajukan surat lamaran langsung ke kantornya (offline).
Sudah memenuhi syarat dan kualifikasinya? Lihat cara melamar kerja di Transjakarta secara online maupun offline di bawah ini!
1. Mengajukan lamaran langsung ke kantor Transjakarta
Cara melamar kerja di Transjakarta bisa langsung datang ke kantor PT Transportasi Jakarta (Perseroda) pada jam operasional. Bawalah berkas lamaran kerja yang lengkap sesuai posisi yang diinginkan dan pastikan telah memenuhi kualifikasinya.
Satukan semua berkas yang dibutuhkan ke dalam amplop coklat. Jangan lupa menuliskan tujuan penerimanya, yakni HRD PT Transportasi Jakarta (Transjakarta). Ini berlaku untuk melamar kerja pada posisi apapun.
Ketika berkas sudah diserahkan, maka tunggulah waktu panggilan tes wawancara. Biasanya dilaksanakan secara tatap muka.
Apabila perusahaan belum membuka lowongan, coba pelajari bagaimana contoh surat lamaran kerja yang tepat. Penyusunan kalimatnya sedikit berbeda dari surat lamaran kerja yang perusahaannya sedang membuka lowongan.
2. Mengirimkan surat lamaran melalui email resmi
Adapun cara melamar kerja di Transjakarta lainnya juga bisa melalui email resmi. Opsi ini cenderung praktis karena pelamar tidak harus datang ke kantor Transjakarta untuk menyerahkan berkas lamaran.
Kirimkan semua berkasnya dengan format PDF. Tuliskan penjelasan terkait lamaran pekerjaan secara garis besar pada body email. Gunakan bahasa formal yang resmi dan sopan.
Ketika nantinya dipanggil untuk tes wawancara tatap muka, Anda harus tetap hadir apabila masih berminat dengan pekerjaan tersebut. Oleh karena itu, cantumkan kontak aktif (bisa email maupun nomor HP) yang dapat dihubungi pada daftar riwayat hidup maupun surat lamaran.
Informasi Seputar Pekerjaan di Transjakarta
Selain syarat dan cara melamar kerja di Transjakarta pada penjelasan sebelumnya, lihat informasi lainnya masih terkait pekerjaan di Transjakarta. Terutama perihal gaji, Anda harus tahu sebelum melamar pada posisi tersebut.
Pengembangan karir di Transjakarta termasuk bagus. Sistem kerjanya adalah kontrak selama 2 tahun baru kemudian diangkat menjadi pegawai tetap setelah dinyatakan lolos tahap penilaian.
Perlu diketahui bahwa gaji pramudi/sopir bus Transjakarta mengikuti UMP Jakarta, yakni sekitar Rp4.600.000 per bulannya. Apabila sudah naik jabatan, maka bisa mencapai belasan juta rupiah. Sedangkan untuk posisi lain seperti customer service (CS), petugas halte, petugas layanan bus, supervisor, hingga level manager berkisar antara Rp5.000.000 sampai Rp25.000.000 per bulannya tergantung posisi/jabatan.
Gaji yang diperoleh masih belum termasuk tunjangan dan fasilitas lainnya. Setiap pegawai akan mendapatkan tunjangan BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan hari raya (THR), pendidikan dan pelatihan, seragam, serta konsumsi (kantin).
Jam kerjanya standar, yaitu 8 jam sehari. Sedangkan pada posisi tertentu, seperti pramudi bus harus siap dengan sistem shifting.
Melihat gaji serta fasilitas yang ditawarkan memang sangat menarik, bukan? Itulah alasannya lowongan pekerjaan tersebut hingga saat ini masih menjadi incaran banyak pencari kerja.Cara melamar kerja di Transjakarta beserta syaratnya pada penjelasan di atas semoga dapat dipahami. Apabila tertarik melamar pekerjaan di Transjakarta, maka persiapkan diri sebaik-baiknya dari sekarang dan cari tahu lebih dalam soal perusahaan Transjakarta. Informasi lebih lengkapnya, Anda dapat mengunjungi website resminya.
