Pilih WFH atau WFO? Lihat Dulu Kelebihan dan Kekurangannya!

Beberapa waktu belakangan ini, khususnya pasca pandemi Covid-19, metode kerja karyawan memiliki 2 opsi, yaitu WFH (work from home) dan WFO (work from office). Perbedaan utama dari kedua metode kerja tersebut adalah lingkungan tempat kerja dan pola interaksi. 

Pada dasarnya, baik WFH atau WFO, keduanya tentu memiliki kelebihan dan kekurangannya tersendiri. Hal ini kembali lagi kepada bagaimana kesepakatan antara perusahaan dan karyawannya.

Nah, bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, Anda bisa mempertimbangkan kelebihan dan kekurangan antara WFH dan WFO agar tidak salah pilih. Mari simak pembahasan lebih lengkapnya pada artikel di bawah ini!

WFH (Work From Home)

Sesuai dengan namanya, WFH adalah pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang di lokasi kediamannya masing-masing alih-alih dari kantor. Pada dasarnya, WFH hanya membutuhkan 2 hal penting agar berjalan dengan lancar, yaitu komputer/laptop memadai dan koneksi internet yang lancar. 

Jika kedua hal tersebut sudah terpenuhi, Anda bisa tetap menyelesaikan tugas dan tanggung jawab pekerjaan di kantor secara mudah dan cepat tanpa harus pergi ke kantor. Gaya interaksi dan komunikasi WFH pun sepenuhnya memanfaatkan media online, seperti sosial media, aplikasi pesan singkat, aplikasi panggilan video (ZOOM, Google Meet, Skype, dsb), dan sejenisnya. 

Seluruh media online dimanfaatkan untuk membangun koordinasi antarrekan dan perusahaan agar tercipta keselarasan. WFH juga memanfaatkan secara penuh aplikasi yang bisa diakses bersama dalam satu waktu, seperti Google Docs, Google Drive, Google Sheets, dan masih banyak lagi. Dengan begitu, atasan dan karyawan pun bisa saling mengetahui progress masing-masing dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan. 

Namun, seiring berjalannya waktu, WFH (work from home) sekarang sudah berkembang menjadi WFA (work from anywhere). Artinya, Anda bisa mengerjakan pekerjaan dari mana saja tanpa harus di rumah, seperti kafe, restoran, dsb. Namun, pastikan tempat Anda bekerja tetap kondusif agar mendukung produktivitas pekerjaan Anda, ya!

WFO (Work From Office)

Berkebalikan dari WFH, WFO adalah metode kerja yang dilakukan seseorang di sebuah gedung kantor secara langsung. Sederhananya, Anda harus datang ke kantor untuk menyelesaikan pekerjaan dan tanggung jawab yang dibebankan. 

WFO pada dasarnya sudah berlangsung sejak lama dan masih efektif diterapkan hingga saat ini. Seluruh operasional dan komunikasi dalam pekerjaan dilakukan secara tatap muka langsung di kantor tersebut. 

Biasanya, metode kerja WFO sudah dilengkapi dengan sarana prasarana yang mendukung operasional kantor. Dengan kata lain, Anda tidak perlu menyediakan komputer atau laptop dan internet karena sudah disediakan oleh pihak perusahaan. 

Kelebihan dan Kekurangan WFH

WFH sendiri menawarkan beberapa kelebihan dan kekurangan yang bisa dijadikan bahan pertimbangan, antara lain: 

Kelebihan WFH

1. Efisiensi waktu operasional pekerjaan: Bekerja dari rumah memungkinkan Anda untuk mengatur sendiri waktu pengerjaan tugas. Walaupun ada deadline tertentu yang harus dipenuhi, Anda bisa menjadwalkan kapan harus mengerjakan tugas tanpa merasa tertekan atau terburu-buru;
2. Fleksibilitas tinggi: WFH menerapkan konsep pengerjaan tugas yang fleksibel dari mana saja selama Anda memiliki internet lancar dan perangkat memadai. Dengan begitu, Anda tidak akan terhambat karena kondisi jalanan macet atau hal-hal lain yang akan menghambat produktivitas dalam bekerja. Bahkan, Anda juga bisa kerja remote di luar negeri berkat fleksibilitas ini, loh!;
3. Hemat pengeluaran: bekerja dari rumah juga tawarkan kelebihan berupa penghematan pengeluaran harian dan bulanan. Anda tidak perlu mengeluarkan biaya lebih banyak untuk uang makan, uang akomodasi, dan sebagainya. 

Kekurangan WFH

1. Sulit koordinasi secara langsung: Walau seluruh pekerjaan dan komunikasi bisa dilakukan secara online, terkadang Anda akan menemukan kesulitan dalam berkoordinasi. Hal ini bisa terjadi karena munculnya kesalahpahaman dan kesulitan dalam menghubungi orang lain terkait sinyal, perbedaan waktu, dsb;
2. Potensi gangguan saat bekerja lebih banyak: Melakukan WFH berarti Anda harus memiliki lingkungan kerja yang efektif dan nyaman. Namun, hal tersebut tidak menutup kemungkinan Anda akan mendapat gangguan lebih banyak. Misalnya, lingkungan rumah yang terlalu ramai sehingga menurunkan tingkat fokus, lingkungan tidak kondusif, koneksi internet tidak stabil, dsb;
3. Tidak ada batasan dalam operasional kerja: Tidak adanya batasan waktu kerja dalam WFH menjadikan Anda tidak memiliki disiplin waktu. Alhasil, waktu istirahat Anda bisa terganggu sehingga harus mengerjakan pekerjaan hingga larut malam. 

Kelebihan dan Kekurangan WFO

WFO juga memiliki kelebihan dan kekurangannya sendiri, antara lain: 

Kelebihan WFO

1. Koordinasi pekerjaan lebih mudah dan efektif: Melakukan pekerjaan dengan tatap muka secara langsung akan mempermudah Anda dalam berkoordinasi dengan rekan kerja atau atasan. Anda bisa mendatangi langsung pihak-pihak yang dibutuhkan untuk persetujuan atau diskusi;
2. Terdapat batasan waktu dalam bekerja: Adanya batasan pekerjaan seperti “9 to 5 working hours” atau “8 to 4 working hours” membuat Anda akan lebih fokus pada pekerjaan. Walaupun memang tidak menutup kemungkinan adanya lembur, Anda akan memiliki jadwal bekerja yang paten sehingga bisa mengatur waktu kegiatan lebih efektif;
3. Sarana dan prasarana penunjang pekerjaan terpenuhi: Perkantoran biasanya sudah menyediakan sarana prasarana penunjang operasional kerja, seperti laptop/komputer, internet, hingga kebutuhan lainnya seperti dispenser, microwave, dsb. 

Kekurangan WFO

1. Pengeluaran uang lebih banyak: Bagi Anda yang tinggal cukup jauh dari kantor, pasti akan mengeluarkan uang lebih banyak untuk ongkos. Hal ini akan memengaruhi pengelolaan keuangan Anda sehingga harus diatur dengan lebih bijaksana;
2. Kurang disiplin dalam waktu: Kondisi jalanan dan cuaca yang tidak bisa diprediksi, seperti macet, hujan, kecelakaan, dsb akan berpengaruh terhadap kedisiplinan waktu bekerja. Anda berpotensi untuk telat sehingga berpengaruh terhadap fokus dan produktivitas dalam bekerja;
3. Potensi produktivitas lemah: Berada di lingkungan kantor dalam waktu yang cukup lama bisa berpengaruh terhadap kondisi mental Anda. Maka dari itu, tidak heran jika banyak pekerja kantoran yang merasa cepat lelah hingga stress. Alhasil, produktivitas pekerjaan pun menjadi berpengaruh menjadi kurang maksimal. 

WFH atau WFO, Mana yang Paling Efektif?

Setelah menyimak pembahasan di atas, WFH atau WFO keduanya memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Dengan kata lain, kedua metode kerja tersebut bisa dibilang efektif untuk beberapa perusahaan dan jenis pekerjaan yang dilakukan. 

Anda bisa melakukan WFH jika pekerjaan Anda tidak terlalu banyak membutuhkan kontak fisik, seperti kontraktor, perbaikan, dan sebagainya. Namun, jika pekerjaan Anda mengharuskan kehadiran fisik, WFO akan lebih efektif dibandingkan WFH.

Bahkan, sekarang ini sudah banyak perusahaan yang menerapkan sistem hybrid. Hybrid adalah metode bekerja dengan 50% WFO dan 50% WFH. 

Metode kerja hybrid ini bisa dibilang efektif karena Anda berpeluang besar untuk bekerja lebih fleksibel dari rumah tanpa harus ke kantor. Namun, apabila ada hal penting dan mendesak untuk dilakukan secara tatap muka, Anda bisa langsung melakukan WFO. 

Demikianlah pembahasan mengenai WFH atau WFO yang bisa dipahami bersama. Pahami dahulu kelebihan dan kekurangan antara kedua metode kerja tersebut agar Anda bisa menerapkan metode terbaik demi terwujudnya produktivitas dalam bekerja.