Lompat ke konten

Pertanyaan Interview Alfamart dan Contoh Jawabannya Agar Lulus Seleksi

seorang pria sedang menjawab pertanyaan interview dari recruiter

Setelah dinyatakan lolos seleksi berkas dan mendapatkan email konfirmasi, Anda akan diarahkan untuk mengikuti serangkaian tes, salah satunya adalah wawancara. Begitu pula halnya ketika mendaftar sebagai pegawai Alfamart, Anda akan diberikan beberapa pertanyaan interview oleh bagian personalia.

Agar peluang diterima sebagai pegawai semakin besar, tentu Anda perlu menjawab pertanyaan interview dengan tepat. Jadi, mari simak informasi di bawah ini untuk mengetahui apa saja pertanyaan interview Alfamart dan contoh jawabannya agar lulus seleksi!

1. Bisa ceritakan sedikit tentang latar belakang diri Anda?

Pada pertanyaan pertama ini, Anda bisa menceritakan kembali tentang pendidikan terakhir dan kesibukan saat ini. Walaupun sudah tertera pada CV, recruiter ingin memahami lebih dalam lagi dan menyesuaikan dengan apa yang sudah diketahui. Anda bisa menjawabnya seperti ini:

Saya lulus dari [Nama Universitas/Sekolah] dengan gelar [Sebutkan gelar atau pendidikan terakhir] dan memiliki pengalaman kerja selama 3 tahun di bidang retail. Setelah lulus dari perguruan tinggi/sekolah, saya telah bekerja di beberapa perusahaan besar seperti perusahaan A dan perusahaan B. Dari pengalaman tersebut, saya belajar banyak tentang manajemen stok, pemasaran, dan manajemen tim. Saya memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik dan selalu berusaha untuk mencapai hasil terbaik dalam setiap tugas yang dikerjakan.

2. Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?

Sebelum Anda mengajukan lamaran kerja hingga masuk ke tahap wawancara, Anda perlu mengobservasi dan mendalami terlebih dahulu perusahaan yang dituju. Jadi, pada pertanyaan ini recruiter ingin mengetahui sejauh mana Anda memahami perusahaan mereka dan menunjukkan adanya keseriusan dari dalam diri Anda. 

Jawaban di bawah ini bisa Anda gunakan ketika menjawab pertanyaan tersebut: 

Yang saya ketahui tentang Alfamart adalah jaringan minimarket terbesar di Indonesia yang memiliki gerai tersebar di seluruh Indonesia. Perusahaan ini terus berkembang hingga menjadi salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia. Alfamart menyediakan berbagai produk dan layanan berkualitas tinggi, termasuk makanan, minuman, perlengkapan rumah tangga, dan barang-barang kebutuhan sehari-hari lainnya. Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, dengan mengutamakan keamanan dan kenyamanan dalam setiap transaksi yang dilakukan.

3. Apa yang membuat Anda yakin untuk mengambil posisi ini?

Recruiter ingin mengetahui seberapa paham Anda mengenai deskripsi pekerjaan dari posisi yang diambil dan apakah ada relevansi dari pengalaman sebelumnya. Anda bisa menjawabnya seperti berikut ini: 

Saya memiliki pengalaman kerja di bidang retail dan memiliki kemampuan di bidang yang dipilih untuk dapat membantu menjalankan tugas-tugas yang diberikan. Selain itu, saya juga sangat terampil dalam manajemen stok dan penjualan, serta memiliki kemampuan untuk memotivasi tim dalam mencapai tujuan bersama.

4. Apa yang menjadi kekurangan atau kelemahan Anda?

Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda tidak perlu takut penilaian recruiter terhadap Anda akan berkurang. Jawab pertanyaan tersebut dengan jujur serta berikan solusi yang sedang dilakukan untuk mengatasi kekurangan tersebut. Anda bisa menjawabnya seperti ini:

Kekurangan saya adalah masih perlu meningkatkan kemampuan berbicara di depan umum. Saya sedang berusaha untuk mengatasi kelemahan ini dengan cara memperbanyak pengalaman berbicara di depan umum dan mengikuti pelatihan yang berkaitan dengan keterampilan presentasi. Selain itu, saya juga berusaha untuk memperluas pengetahuan dalam bidang yang relevan dengan pekerjaan agar dapat memberikan nilai tambah yang lebih besar bagi perusahaan.

5. Bagaimana Anda mengatasi konflik dengan rekan kerja atau atasan?

Pertanyaan berikutnya mengindikasikan bahwa recruiter ingin melihat bagaimana cara Anda menghadapi suatu masalah. Anda bisa menjawabnya dengan jujur dan menceritakan pengalaman di pekerjaan sebelumnya ketika menghadapi konflik. Berikut adalah contoh jawaban yang bisa Anda berikan: 

Ketika saya menghadapi permasalahan dengan rekan kerja atau atasan, saya selalu berusaha untuk menyelesaikan masalah tersebut secara profesional dan terbuka. Saya percaya bahwa komunikasi yang baik sangat penting dalam mengatasi konflik sehingga saya akan mencoba untuk mengidentifikasi masalah dengan jelas dan meminta saran dan masukan dari pihak lain. Saya juga selalu berusaha untuk mempertimbangkan sudut pandang orang lain dan mencari solusi yang saling menguntungkan bagi semua pihak yang terlibat.

6. Apakah Anda memiliki rencana melanjutkan pendidikan untuk beberapa tahun ke depan?

Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda perlu memastikan bahwa jawaban yang diberikan adalah benar adanya. Tujuan recruiter menanyakan ini adalah untuk mengetahui keseriusan Anda ketika diterima sebagai pegawai. Jika memang Anda ingin melanjutkan pendidikan, lebih baik jawab dengan jujur untuk memudahkan recruiter ke depannya mencari pengganti Anda.  

Contoh jawaban yang tepat untuk pertanyaan ini adalah:

Ya, saya memiliki rencana untuk melanjutkan pendidikan di masa depan. Saya percaya bahwa pendidikan adalah kunci untuk mengembangkan diri dan meningkatkan pengetahuan saya. Saya tertarik untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan dalam bidang yang relevan dengan pekerjaan saya saat ini dan masa depan. Saya akan selalu mencari kesempatan untuk belajar dan mengembangkan kemampuan soft skills ataupun hard skills. Namun, saya juga menyadari bahwa pekerjaan saat ini membutuhkan fokus dan dedikasi yang tinggi, dan saya akan memastikan bahwa pendidikan tidak akan mengganggu kinerja saya di tempat kerja.

7. Mengapa kami harus menerima Anda sebagai salah satu tim perusahaan?

Pertanyaan ini bertujuan untuk melihat kepercayaan diri Anda dengan kualifikasi dan pengalaman yang dimiliki. Anda bisa menjawabnya dengan memberikan alasan yang relevan sesuai posisi kerja yang dilamar. Simak contoh jawaban di bawah ini untuk menjawab pertanyaan tersebut:

Saya percaya bahwa saya adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini karena memiliki pengalaman kerja yang relevan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses dalam peran ini. Saya juga memiliki semangat dan motivasi yang tinggi untuk bekerja di perusahaan ini dan menjadi salah satu kontributor bagi tim perusahaan di posisi yang dipilih. Selain itu, saya memiliki kemampuan beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan kerja yang dinamis. Saya juga merupakan seorang yang mudah bergaul, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan dapat bekerja dengan baik dalam tim. Saya yakin bahwa saya dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan dan siap untuk bekerja keras untuk mencapai tujuan bersama.

Itulah beberapa pertanyaan interview Alfamart yang sering ditanyakan kepada para kandidat. Persiapkan jawaban dengan baik dan tepat dengan mengikuti contoh jawaban yang sudah dibahas di atas agar lulus seleksi. 

Lusita Amelia

Lusita Amelia

Lusita adalah penulis artikel profesional yang mampu menyajikan informasi yang relevan dan berguna bagi pembaca pada topik bisnis.View Author posts

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *