Lompat ke konten

Pertanyaan Interview Indomaret dan Contoh Jawabannya Agar Lulus Seleksi

seorang wanita sedang menjawab pertanyaan HRD yang memegang resume kandidat

Setelah dinyatakan lulus tahap pemberkasan dari situs Indomaret, Anda akan diarahkan untuk mengikuti tes selanjutnya yaitu wawancara. Tahap ini menjadi bagian krusial karena Anda perlu mempersiapkan jawaban tepat dan sesuai agar recruiter tertarik dengan Anda. 

Ada beberapa pertanyaan umum yang sering ditanyakan kepada para kandidat untuk memenuhi persyaratan sebagai pegawai Indomaret. Simak penjelasan di bawah ini mengenai pertanyaan interview Indomaret dan contoh menjawabnya agar bisa lulus seleksi!

1. Ceritakan latar belakang dan pengalaman Anda

Sama seperti tahap wawancara lainnya, pertanyaan pertama ini paling umum ditanyakan kepada kandidat. Tujuannya adalah untuk mengenal lebih dalam tentang Anda dan pengalaman pekerjaan yang berkaitan dengan posisi tertentu. 

Anda bisa menjawab pertanyaan pertama ini dengan jawaban seperti di bawah ini:

Saya memiliki latar belakang yang beragam dalam beberapa bidang, termasuk posisi staff accounting. Saya lulus dari [Nama universitas/sekolah] dengan gelar sarjana di bidang akuntansi bisnis.

Setelah lulus, saya bekerja di beberapa perusahaan keuangan, seperti perusahaan A dan perusahaan B. Selama ini, saya telah memperoleh banyak pengalaman dalam mengelola keuangan masuk dan keluar, meningkatkan proses pembukuan, serta membangun hubungan kerja yang baik dengan klien dan rekan kerja.

Selain pengalaman kerja, saya juga terus meningkatkan keterampilan saya melalui pelatihan dan sertifikasi dalam berbagai bidang, seperti manajemen proyek, pemasaran digital, dan bisnis. 

2. Alasan Anda melamar di posisi tersebut

Penting bagi recruiter untuk mengetahui alasan Anda melamar pada posisi tertentu. Dengan mengetahui alasan Anda, recruiter bisa memahami sejauh mana Anda menggeluti posisi tersebut dan pengalaman apa saja yang sudah diraih. 

Sebutkan keinginan Anda untuk mengembangkan keterampilan yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Sebutkan juga bahwa Anda memiliki keinginan untuk bergabung dengan perusahaan yang memiliki visi dan misi sejalan dengan nilai-nilai pribadi.

Berikut adalah contoh jawaban untuk jawaban tersebut:

Saya tertarik melamar pekerjaan di posisi [Sebutkan nama pekerjaan] ini karena dari deskripsi pekerjaan yang diinformasikan, pekerjaan ini menekankan pada pembukuan keuangan perusahaan. Berdasarkan latar belakang pendidikan dan pengalaman, saya memiliki keahlian pada bidang tersebut. Pekerjaan saya sebelumnya mengharuskan ketelitian dan ketepatan waktu dalam proses pembukuan. Dengan pengalaman di bidang accounting selama 2 tahun, saya yakin dapat berkontribusi di perusahaan Bapak/Ibu. 

3. Sebutkan apa saja kelebihan dan kekurangan Anda

Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda bisa memberikan jawaban relevan dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Misalnya, Anda mendaftar sebagai staff accounting, tetapi Anda memiliki kekurangan dalam hal mengingat jadwal. Ketika menjawab, berikan solusi yang sudah diterapkan untuk mengatasi hal tersebut.

Contoh jawabannya adalah seperti berikut:

Saya memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan jelas. Dengan komunikasi yang jelas, saya mampu memberikan instruksi dengan jelas dan terstruktur. Selain itu, saya juga memiliki kemampuan beradaptasi dengan cepat dan fleksibilitas dalam situasi berubah-ubah. Dibalik kelebihan saya, tentu ada kelemahan yang saya miliki dan salah satunya adalah sering lupa untuk menjadwalkan rapat atau pertemuan. Untuk mengatasi kekurangan tersebut, saya membuat jadwal di kalender dan memasang alarm pada jam dan tanggal yang telah ditentukan. Sejauh ini, cara tersebut cukup efektif untuk mengurangi kelupaan saya terhadap suatu hal. 

4. Apa yang Anda ketahui mengenai Indomaret?

Sebelum memulai wawancara, ada baiknya Anda mencari terlebih dahulu informasi seputar perusahaan yang dituju. Dalam hal ini, Anda bisa menggali informasi seputar bidang pekerjaan Indomaret, produk apa saja yang dikeluarkan, lingkungan pekerjaan, dan sebagainya.

Tujuan recruiter menanyakan hal ini adalah untuk mengetahui sebesar besar pengetahuan kandidat terkait perusahaan. Dengan begitu, recruiter pun memahami bahwa calon pegawai nantinya sudah kenal dengan perusahaan. 

Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda bisa memberikan tanggapan seperti di bawah ini:

Yang saya ketahui tentang Indomaret adalah salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia dengan ribuan toko perusahaan ritel tersebar di seluruh wilayah. Indomaret sendiri menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari seperti makanan, minuman, produk kesehatan, produk kecantikan, bahan pangan, dan barang-barang kebutuhan rumah tangga lainnya.

Indomaret juga menawarkan layanan pembayaran tagihan, layanan transfer uang, dan pembayaran digital untuk memudahkan pelanggan melakukan transaksi keuangan sehari-hari. Selain itu, Indomaret juga banyak membuka program kerja untuk para pencari kerja di tiap daerahnya.

5. Apa tujuan Anda bekerja di Indomaret?

Jelaskan dengan lengkap tujuan Anda bekerja di perusahaan ini. Anda bisa menyebutkan alasan internal ataupun eksternal yang masih memiliki relevansi dengan posisi pekerjaan yang dilamar. 

Berikut adalah contoh menjawab pertanyaan tersebut:

Saya tertarik untuk bekerja di Indomaret karena perusahaan ini merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia yang selalu mengikuti perkembangan zaman. Saya ingin menjadi bagian dari tim Indomaret dan berkontribusi dalam mengembangkan perusahaan serta memberikan layanan terbaik bagi pelanggan.

Selain itu, saya percaya bahwa bekerja di Indomaret akan memberikan saya pengalaman dan keterampilan baru dalam berbagai bidang, seperti manajemen ritel, pemasaran, penjualan, dan layanan pelanggan. Saya ingin memperluas pengetahuan dan keterampilan saya serta mengembangkan karier saya di bidang ritel dan bisnis.

Saya juga tertarik dengan nilai-nilai dan komitmen sosial perusahaan. Saya ingin bekerja di perusahaan yang peduli terhadap masyarakat dan lingkungan serta berkontribusi positif bagi keberlanjutan lingkungan dan kesejahteraan masyarakat.

6. Pertanyaan “Ya atau Tidak”

Pertanyaan terakhir yang biasa ditanyakan adalah bertujuan menanyakan kesediaan Anda terhadap beban pekerjaan yang mungkin akan didapatkan. Di perusahaan Indomaret khususnya, sebelum Anda mendaftar secara online, Anda akan diarahkan untuk menentukan lokasi kerja.

Kendati demikian, hal itu tidak mengurangi kesempatan Anda untuk dipindahkan ke daerah lain. Maka dari itu, recruiter akan menanyakan pertanyaan seputar:

  • Apakah Anda siap ditempatkan di lokasi yang jauh dari domisili tempat Anda tinggal?
  • Siapkah Anda dengan sistem shift di perusahaan kami?
  • Apakah Anda siap bekerja di hari libur atau akhir pekan?
  • dsb

Ketika menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut, Anda perlu mempertimbangkan konsekuensi ke depannya apabila dirasa keberatan menerima pekerjaan tersebut. Jadi, pastikan Anda memberikan alasan jelas mengapa menjawab “ya” atau “tidak” pada pertanyaan tersebut. 

Itulah beberapa pertanyaan interview yang sering ditanyakan kepada para kandidat. Dengan mengetahui pertanyaan yang sering muncul, Anda bisa mempersiapkan diri lebih baik agar bisa lulus seleksi. 

Lusita Amelia

Lusita Amelia

Lusita adalah penulis artikel profesional yang mampu menyajikan informasi yang relevan dan berguna bagi pembaca pada topik bisnis.View Author posts

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *